ایمان عتیقی، مدیرعامل گلگهر در جریان این بازدید گفت: گلگهر پنجمین شرکت بزرگ بازار سرمایه است که ۳۶ درصد از کنسانتره و ۲۸ درصد از گندله کشور را تولید میکند. این شرکت در سال گذشته ۲۳ هزار نفر نیروی کار مستقیم داشته و با ۸۰۰ سازنده داخلی و ۱۲۰ شرکت دانشبنیان کار کرده است. وی افزود: گلگهر ضمن سهیمشدن در ریسک ساخت بار اول و کاهش ارزبری زنجیره فولاد موفق شده رتبه اول صرفهجویی ارزی را به دست آورد. قراردادهای پژوهشی با دانشگاهها و شرکتهای دانشبنیان رشد ۳ برابری را تجربه کرده است. وی ادامه داد: این شرکت ۵۱ پروژه دارد که از بین آنها ۳۸ پروژه صنعتی و زیربنایی است و ۱۳ پروژه به عنوان پیشرانان پیشرفت دنبال میشود. بر اساس سند چشمانداز در سال ۱۴۱۰ گلگهر، شرکتی در تراز جهانی و در زمره ۵۰ شرکت برتر معدنی و فلزی جهان خواهد بود. انتظار میرود در نقطه هدف، این شرکت موفق به کسب درآمد سالانه ۷.۲ میلیادر دلاری شود. این مجموعه برنامه تنوعبخشی سبد معدنکاری را با تاکید بر عناصر مورد نیاز برای تحول و بهرهمندی از حملونقل برقی و انرژی سبز دنبال میکند. عتیقی با اشاره به اهمیت تربیت مدیران گفت: برگزاری مدرسه تکمیلی مدیریت برای ردههای کارشناسی ارشد و بالاتر ازجمله اقدامات مهم حوزه سرمایه انسانی بوده که در خلال آن ۳۱۰ شرکتکننده ۸۵۰۰ نفر ساعت آموزش را طی کردهاند. از دیگر برنامههای این حوزه برگزاری کانون توسعه مدیران با هدف ارتقای فردی و افزایش اثربخشی بوده است که ۳۴۰شرکتکننده و ۳۴۰۰ نفر ساعت آموزش داشته است. وی تصریح کرد: ما موظف هستیم از دیدگاههای سهامداران استفاده کرده و ضمن حفاظت از سرمایه آنان، سودآوری خود را بهبود دهیم؛ از اینرو، بازدید آقای دکتر صالحآبادی و هیات همراه را فرصت بسیار خوبی میدانیم. در ادامه این بازدید، محمد محیاپور مدیرعامل گهرزمین عنوان کرد: میزان تولید گهر زمین از ابتدای تاسیس تاکنون، شامل ۴۳ میلیون تن خردایش، ۳۳ میلیون تن کنسانتره و ۸ میلیون تن گندله بوده است. وی افزود: این منطقه دارای ۶ آنومالی (معدن) است که معدن شماره ۳ متعلق به این شرکت است و بزرگترین ذخیره سنگآهن را در بین این معادن داراست. وی ادامه داد: با برنامهریزی صورت گرفته در سال ۱۴۰۲، ۱۵ میلیون تن سنگآهن و ۸۵ میلیون تن باطله و آبرفت استخراج خواهد شد. این مزیت مهم با توجه به شرایط رقابتی بازار، نویدبخش توسعه این معدن است. تلاش ما بر این است که با استفاده از شرکتهای دانشبنیان و روشهای جدید حفاری، به اهداف توسعهای خود نائل شویم. وی افزود: مدیرعامل سرمایهگذاری امید دارای تجربه وسیعی در حوزه بازار پولی و مالی است و حضور ایشان فرصت بسیار خوبی برای ارائه طرحها و دریافت کمک به منظور تامین مالی پروژهها است. علی صالحآبادی، مدیرعامل گروه مدیریت سرمایهگذاری امید، پس از بازدید از شرکتهای گلگهر، گهر انرژی، توسعه آهن و فولاد، جهان فولاد و گهرزمین در نشستهای جداگانه با مدیران این شرکتها حضور یافت. وی ضمن تشکر از زحمات ارزشمند مدیران و کارکنان این شرکتها گفت: مجموعه گلگهر و گهرزمین به همراه شرکتهای تابعه عملکرد خوبی داشتهاند که امید است با توجه به برنامههای وسیع طراحیشده این روند تداوم داشته باشد. وی ادامه داد: نگاه بسیار خوب به نیروی انسانی از مزایای این شرکتهاست. ما شاهد آن هستیم که مدیران زیادی در این شرکتها تربیت شده و در صنعت به موفقیت میرسند. صالحآبادی ابراز کرد: استفاده از شرکتهای دانشبنیان و نخبگان وظیفهای ملی است که در این مجموعه دنبال شده است. در عین حال، با توجه به مزایای بهرهمندی از این شرکتها لازم است توجه ویژه به این موضوع حفظ شود. به علاوه نگاه به نخبگان باید به صورت خاص در اولویت باشد؛ زیرا تحولات مثبتی که توسط این گروه ایجاد میشود، بر روی فرآیندهای اجرایی و موفقیت هر مجموعه کاری اثری غیر قابل انکار دارد. وی ادامه داد: استفاده از دانش روز دنیا و بهرهگیری از نیروهای بومی منطقه جزو مزایای مهم این شرکتهاست. صالحآبادی با تاکید بر برنامههای متنوع شرکتهای منطقه گلگهر افزود: یکی از جذابیتهای این شرکتها نگاه توسعهای است که بسیار ارزشمند است. ما از این نگاه حمایت میکنیم و هر آنچه که در جهت بهبود برنامهها مورد نیاز باشد، مورد نظر شرکت مدیریت سرمایهگذاری امید خواهد بود. وی تصریح کرد: امسال سال رشد تولید است و خوشبختانه این شرکتها برنامههای قابل توجهی را در این راستا در دستورکار دارند. به منظور تامین مالی طرحها امکان بهرهمندی از خدمات بازار سرمایه و بازار پول وجود دارد که با توجه به تجربه دو دهه حضور در این بازارها تعامل با مدیریت این شرکتها را ادامه خواهم داد تا رشد شرکتها به نتیجه برسد.